Управление предприятием (коммерческий директор)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ПРОГРАММЕ

«Управление предприятием (коммерческий директор)» (504 ч.)

 

Для специализации

 

«Коммерческий директор»

 

Разработка данной программы обусловлена потребностью работодателей в квалифицированных менеджерах, работающих на предприятиях

Целью программы является подготовка управленцев среднего и высшего звена для работы в организациях.

 

 

Основными задачами программы являются:

 

  • обучение современным методам управления предприятиями в условиях рыночной экономики;

  • обучение разработке стратегии развития предприятия;

  • формирование навыков развития подразделения на основе маркетинговых исследований;

  • обучение формированию организационной структуры управления предприятием;

  • формирование навыков управления персоналом, распределения обязанностей и ответственности;

  • обучение проведению анализа работы предприятия и контроля за отдельными элементами деятельности предприятия;

  • приобретение навыков работы с современными компьютерными системами;

  • приобретение навыков анализа информации при помощи современных коммуникационных сетей.

 

Для решения этих задач применяется модульная структура обучения.

 

 

 

Курс «Психология делового общения» дает возможность оценить свои личные качества, выявить профессиональный потенциал, освоить технологию поиска работы, получить навыки делового результативного и бесконфликтного общения.

 

Для успешной работы менеджер должен владеть организационно-правовыми основами предпринимательства, знаниями в области трудового, административного и хозяйственного права. Такие знания слушатель получает в результате изучения дисциплины «Право».

 

Блок общепрофессиональных дисциплин, который составляет около 45% общего количества часов, закладывает основы профессиональных навыков, формирует тот багаж знаний, без которых современный менеджер не может эффективно работать.

Самый значимый курс этого блока - «Основы менеджмента». Он формирует у слушателя понятийный аппарат, раскрывает функции, принципы, философию менеджмента; раскрывает схему принятия управленческих решений, основы разработки стратегий выбора инноваций.

Курс «Управление персоналом» формирует принципы и методы создания производственного коллектива, подбор, найм, подготовку и аттестацию кадров.

Для успешной организации производства и контроля деятельности предприятия менеджер должен иметь навыки экономического анализа на основе документов бухгалтерского учета и отчетности. В связи с этим слушатели обучаются курсу «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности».

Курс «Маркетинг» обязателен в рыночных условиях, так как закладывает формы, методы и инструменты исследования рынка, сегментирование потребителей, составление маркетинговых программ.

Дисциплина «Бизнес-планирование» знакомит слушателя с основами составления и оформления бизнес-проекта фирмы.

Курс «Современные информационные технологии» ставит своей целью ввести слушателей в современные компьютерные технологии, имеющие наибольшее практическое значение, дать им необходимые знания и практические навыки для работы в этой сфере.

По окончании блока слушатели сдают экзамены и зачеты по всем дисциплинам.

Программа также включает факультативную дисциплину «Культура организации и деловая этика». В ходе занятий слушатели приобретают знания по ведению здорового образа жизни, рациональному питанию, поведению в ситуациях стрессовых нагрузок и т.д. На специальных занятиях и консультациях формируется индивидуальный внешний облик делового человека, разрабатывается его имидж.

Блок профилирующих дисциплин предусматривает рассмотрение следующих ключевых вопросов менеджмента:

  • организация и ее система управления;

  • Среда и инфраструктура организации;

  • Функции и методы менеджмента;

  • Управление персоналом;

  • Стиль, имидж и организационная структура;

  • Стратегический менеджмент и инновации;

  • Эффективность менеджмента.

По окончании изучения дисциплины «Менеджмент организации» слушатели сдают экзамен.

В процессе обучения предусмотрены тренинги, такие как «Технология поиска работы» и т.д., практическая и самостоятельная работа с возможностью дальнейшего трудоустройства в фирмах и предприятиях.

В процессе обучения предусмотрена расширенная программа психологической поддержки, направленная на улучшение адаптации и к процессу обучения и к рынку труда.

Завершает программу обучения подготовка и защита итоговой аттестационной работы. После успешной защиты итоговой аттестационной работы слушатель получает диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Подготовка менеджеров данной специализации проводится в институте в течение 10 лет.

За эти годы сложился высокопрофессиональный коллектив преподавателей и специалистов. Ими создана методическая база, включающая методические разработки, пособия и учебники, используемые в ходе обучения. Для повышения качества практической подготовки слушателей привлекаются квалифицированные специалисты и опытные консультанты ведущих предприятий города, в том числе потенциальные работодатели. Базой для запуска и развития профессиональных образовательных программ по указанной специализации является накопленный опыт проведения краткосрочных семинаров преподавателями института по заказам различных фирм и предприятий, а также освоенные преподавателями института в ходе стажировки методики Стокгольмского университета (Швеция), Нествед бизнес-колледжа (Дания) и фирмы «Семинары для Европы» (Германия).

LegetøjBabytilbehørLegetøj og Børnetøj