МЕЖДУНАРОДНАЯ ЖЕНСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ВОСТОК И ЗАПАД ВСТРЕЧАЮТСЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

30 НОЯБРЯ - 1 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА

При поддержке

Правительства
Санкт-Петербурга


В содружестве с

Союзом
женских сил

 

К столетию женского равноправия в России

30 ноября в Смольном начала работу Международная женская конференция "Восток и Запад встречаются в Санкт-Петербурге". В ней приняли участие более 450 женщин из 35 регионов России, стран СНГ и 22 зарубежных стран: политики, ученые, общественные деятели, журналисты, представители законодательной и исполнительной власти города.

Новости о Конференции на телевизионном канале Санкт-Петербург

Открывая пленарное заседание, председатель оргкомитета конференции, ректор Санкт-Петербургского социально-экономического института Елена Калинина сообщила, что Санкт-Петербург собрал нынче женщин-лидеров разных стран уже в 24-й раз. Последние четыре года эти встречи проходят под девизом, объединяющим женщин Востока и Запада общей идеей добра, мира и равноправия.

Приветствуя участников конференции, посвященной в этом году 100-летию равноправия в России, губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, прежде всего, отметил, что женский форум начал свою работу в знаменитом Актовом зале Смольного, имеющем большую и славную историю. «В этом историческом здании располагались Институт благородных девиц и Штаб русской революции. И решение о равноправии женщин принималось в нашем городе», – подчеркнул губернатор и сказал немало добрых слов в адрес женщин Петербурга, составляющих сегодня без малого 55 процентов жителей города – это большая интеллектуальная и духовная сила.

Теплыми были и приветствия, направленные в адрес конференции от председателя Совета Федерации РФ Валентины Матвиенко, заместителя председателя правительства РФ Ольги Голодец, Министерства труда и социальной защиты РФ, Законодательного собрания Санкт-Петербурга, консульств зарубежных стран. Их объединяла общая мысль о необходимости таких встреч для обмена опытом, для обсуждения вопросов качества жизни и о том, насколько в неспокойном современном мире важна консолидация женщин всех стран.

 

В первый день работы конференции, на пленарном заседании прошли три панельные дискуссии. В обсуждении темы «Политика равноправия: исторический опыт и вызовы современности» приняли участие вице-губернатор Санкт-Петербурга Анна Митянина, курирующая в городе социальную сферу, помощник председателя Совета Федерации РФ Людмила Косткина, депутат Госдумы Оксана Пушкина, Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге Александр Шишлов, Полномочный посол ЮАР в России Сибанда-Туси, председатель правления Союза женских сил Инга Легасова (Москва), эксперты по вопросам гендерного равенства из Дании и Франции.

О демографической ситуации и рынке труда, о цифровой экономике: и новых возможностях для предпринимательства рассуждали профессор, декан американского университета Touro College в Берлине Анна Клипштейн, эксперт по вопросам рынка труда и демографии Анна Циммерман (Германия). Большой интерес вызвало и выступление неизменного участника международных женских конференций, заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов Галины Келехсаевой. А новость, которую озвучила профессор НИУ Высшей экономической школы в Санкт-Петербурге Оксана Пикулева, вызвала улыбки и аплодисменты в зале. Прозвучала она кратко, как команда, как приговор: «Старость откладывается!». Причем здесь и сейчас, ведь уже сегодня, сказала профессор, она отодвинулась на 25 лет.

Модератором дискуссии по теме «Народная дипломатия и роль общественных организаций в обеспечении социальной стабильности" выступала член Совета по публичной дипломатии Общественной палаты РФ Наталия Дубинина. В обсуждении приняли участие ученые из Узбекистана, Латвии, России. О проекте Северного журналистского центра, поддержанного Советом министров Северных стран, рассказал участникам конференции Уле Роде Иенсен (Дания). Он стал третьим выступающим на конференции мужчиной, но заметил, что начальник у него – женщина!

Конференция «Восток и Запад встречаются в Санкт-Петербурге» проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Санкт-Петербурга, Совета Министров Северных стран в партнерстве с Союзом женских сил. Сегодня женский форум продолжает свою работу. В гостинице «Октябрьская» на секциях, круглых столах и мастер-классах обсуждаются темы: «Мужчины и женщины: время действовать вместе», «Права женщин», «Цифровые технологии и женское лидерство», «Серебряный возраст – новый ресурс экономического роста» и другие.

Второй день работы

1 декабря конференция «Восток и Запад встречаются в Санкт-Петербурге» продолжила работу. От общего – к частному и к конкретике. Так кратко можно охарактеризовать второй день ее работы. Как и планировалось, он был более камерным, но, по общему мнению, не менее плодотворным, интересным и полезным, чем пленарное заседание.

Площадкой для обсуждения актуальных тем по вопросам гендерного равенства и качества жизни женщин, проблем их дискриминации в экономической сфере, доступа к ресурсам, финансам и собственности уже в который раз стала гостиница «Октябрьская». В ее конференц-залах проходили секционные заседания, круглые столы с участием ведущих специалистов, экспертов, ученых, руководителей крупных российских и зарубежных компаний. Интерес к заявленным повесткой темам был общим, правда, не всем было легко определиться с выбором, какой же секции отдать предпочтение, – одновременно работали сразу три-четыре круглых стола. Зато у каждого, не только у докладчиков, была возможность поделиться своим опытом и задать свой вопрос.

Краткий отчет о втором рабочем дне конференции – в материалах журналистов, принимавших участие в работе форума.

Мужчины и женщины: все делим поровну

Вопроса о том, в какой секции принять участие, лично у меня не возникало. Тему «Мужчины и женщины. Время действовать вместе» выбрала сразу. Во-первых, она актуальна, и все больше волнует современное общество. Во-вторых, анонс мероприятия обещал анализ российского и международного опыта совместной работы женских и мужских организаций, цель которых – благополучие в семье и обществе. Это было интересно!

Основная тема, обсуждаемая участниками этого круглого стола, – распределение ролей в семье и вклад мужчин в уход за детьми и домашнее хозяйство. Традиционное разделение обязанностей, когда домашние дела и воспитание потомства берет на себя исключительно женщина, жертвуя, таким образом, собственной карьерой, а мужчина работает, часто не имея возможности уделить достаточно времени семье, участники сочли неправильным и устаревшим. И права, и обязанности должны быть разделены поровну, для чего в разных странах предпринимаются различные меры.

Особенно в этом преуспели страны Северной Европы, которые лидируют в вопросах гендерного равноправия. Там самый незначительный разрыв в зарплатах мужчин и женщин. Зато мужчины наделены правами, которые во многих других странах доступны лишь женщинам: отец в Финляндии вправе взять отпуск по уходу за ребенком (не вместо супруги, а дополнительно), и молодые отцы этим активно пользуются.

А в Белоруссии существует система «папа-школ», где молодые отцы получают знания, которые пригодятся им в уходе за малышами. Перенимайте опыт!

Тему круглого стола освещали ученые, исследователи руководители проектов по гендерной теме из России, Швеции, Белоруссии, Карелии. В обсуждении принимали участие представители разных регионов России, ближнего и дальнего зарубежья.

Нужны специальные целевые программы

Участники секции «Права женщин», обсуждая тему, уделили особое внимание социально-уязвимым категориям: многодетным мамам, инвалидам, представительницам нацменьшинств, заключенным, а также жертвам домашнего насилия.

В нашем городе, чтобы получить хоть какое-то убежище и защиту в трудной жизненной ситуации, нужно иметь регистрацию, собрать определенный пакет документов, что требует времени. Но нередки случаи, когда жертва домашнего насилия оказывается на улице, с детьми, и помощь ей нужна экстренная. Участившееся насилие на гендерной почве участники сочли одной из основных проблем: права жертвы не защищены, полиция зачастую не хочет вмешиваться в семейные конфликты. Тема вызвала довольно оживленную дискуссию. Кто-то из участников высказал в качестве предложения: не жертва должна искать убежище, а насильника следует выдворять из жилища. Такая норма с недавних пор действует в Белоруссии.

Другая животрепещущая тема – права женщин, оказавшихся в местах лишения свободы. Казалось бы, число представительниц слабого пола, попавших за решетку, в сравнении с мужчинами, не велико. Около 70 процентов их них осуждены за хранение и распространение наркотиков. Но большинство – это дамы активного репродуктивного возраста. У многих есть дети, которые на срок заключения матери попадают в казенные сиротские учреждения. Женщины тяжелее, чем мужчины-заключенные «вливаются» обратно в нормальную жизнь. Поэтому, были единодушны участники дискуссии, необходимы специальные целевые программы по поддержке бывших заключенных.

Нужно убрать из головы стереотипы!

Вы хорошо разбираетесь в цифровой экономике? Для тех участников конференции, кто не может утвердительно ответить на этот вопрос, или у кого еще есть белые пятна в этой области, или кто уже преуспел в ней, но хочет узнать еще больше и больше, работала секция «Гендерный аспект в цифровой экономике». Вели ее креативный директор компании Оjooo AG. Гамбург. Германия, член правления The Private Community Mangox. Германия, председатель Совета Общероссийской общественной организации «Деловые женщины России» Наталья Конивец и кандидат экономических наук, заслуженный экономист РФ Наталия Смирнова. Более чем представительным был и состав докладчиков. Все как один были убедительны! И не только потому, что они специалисты, эксперты, прекрасно владеющие темой, но еще и потому что рассказывали о своем личном опыте: о том, как они сами постигали цифровую экономику, как добивались успехов.

И эта актуальная, но непростая для восприятия тема, спустя два-три часа работы секции, становилась более доступной и уже не такой сложной.

Оказывается, всего-то нужно многое переосмыслить, убрать из головы стереотипы, что цифровая экономика доступна только молодым. Нужно экспериментировать, идти на риски, создавать новые знания – один за другим давали советы опытные эксперты.

– Это неверно, когда говорят: «Мы идем к цифровой экономике. Мы живем в ней, мужчины и женщины, 20 лет нам или 60! – заявила кандидат медицинских наук Светлана Чернявская, рассказавшая о своем личном опыте. В прошлом главный врач одной из государственных клиник решила кардинально изменить свою жизнь. Чтобы получить новые знания и создавать их в Интернете, она стала искать людей интересных, нестандартно мыслящих. Делала это упорно и последовательно. Сегодня она – магистр менеджмента СЕО «Образовательные интернет-программы», управляющий партнер GSA group.

Тому, как люди меняют свое представление о меняющемся мире, было посвящено выступление и ведущего шведского специалиста в области IT-технологий Асы Бергквист

Она тоже убеждена, что начинать осваивать цифровые технологии никогда не поздно, жизнь все равно заставит это сделать. И даже знает активную датчанку-блогера, которой 104 года. «Представьте, что вам 100 лет. У вас не осталось в живых друзей, но ваша жизнь продолжается, и вам хочется их иметь и с ними общаться, – поясняла бизнес-тренер. – Теперь у этой пожилой женщины много друзей – она общается с ними он-лайн. Теперь она не просто живет. В ее жизни появился смысл».

Аса Бергквист убеждена: женщинам нужно «отпустить» старые роли и становиться не просто менеджерами того или иного проекта, а быть его сердцевиной, ключом.

«Если не все и сразу получается, не беда. Это нормально! Невозможно быть всегда и во всем совершенными. Мужчины же тоже не совершенны, – резюмировала она. – Главное: быть любознательными и любопытными. Поглубже загляните в себя – что-то новое узнаете, откроете».

Не бойтесь постигать новое! – таким был общий лейтмотив всех прозвучавших на секции выступлений.

Кросс-культура и современный деловой этикет – путь к взаимопониманию.

Далеко не все знают, что такое кросс-культура. Поначалу пугающий современный термин оказался всего-навсего обозначением пересечения, взаимовлияния культур. Освоить эту сферу возможно с помощью знания об особенностях и правилах этикета различных стран и народов, помогающих людям находить общий язык. В том числе кросс-культура позволяет деловым людям в достижении высоких результатов в бизнесе.

Ведущая мастер-класса, эксперт по вопросам гендерного равенства г-жа Женевьева Д' Аженстайн (Франция) сделала экскурс в историю этикета в различных странах. В частности, напомнила о культе женщин в галантном веке эпохи Людовика XIV.

Подробно остановилась на особенностях восточного этикета с его направленностью на общинность и иерархичность и западной индивидуалистичностью. Восточного человека отличает интровертность, скромность, западного – экстравертность, самоутверждение и самовыражение. Восточная культура – синтетическая, коллективистская, кооперативная, западная – аналитическая, конкурентная. Все эти особенности диктуют правила общения: определенная форма приветствия, общения мужчин и женщин, начальника и подчиненного.

Полемику в аудитории вызвал вопрос профессора из Курска о соблюдении в нынешней Европе правил общения коренных жителей с эмигрантами, носителями иной культуры.

Тема действительно сложная, но общество учится понимать и сложные темы. Это и жизненная необходимость, и путь к сохранению стабильности.

Действительность убеждает, что без учета кросс-культурных особенностей и знаний основ этикета найти язык общения между представителями разного менталитета и культур бывает очень сложно.

«Личный бренд руководителя или немного о квантовой физике»

Этот мастер-класс вела Оксана Пикулёва, молодая, красивая, успешная женщина. Она крепко держала аудиторию, женщины внимали каждому её слову. Оказалось, что выросла в детдоме, но уже с 23 лет была руководителем, рано защитила докторскую диссертацию. Призналась, что комплексы не обошли ее стороной. Как бороться с ними, как самоутвердиться, улучшить качество жизни и достичь успеха, Оксана Анатольевна не только рассказала, но и провела несколько тестовых упражнений, познакомила с техниками, с помощью которых можно себя позиционировать.

Трудно не согласиться, что нас, россиян, отличает комплекс отличника. Мы во всем пытаемся достичь совершенства, все делать грамотно и идеально и т.д. и т.п. Полезнее не «лягать себя» постоянно за промахи, не переживать излишне – это тупиковый путь. Продуктивнее, сохраняя самоуважение, осознать причины промаха, преодолеть препятствия и действовать дальше. Признание самому себе «Я не идеал» снимает градус напряжения, помогает трезво оценить реальное положение вещей и прийти к мысли: «Я смогу, я попробую». Чувствуешь, что мешает косноязычие – иди на курсы риторики. Действуй, а не страдай понапрасну.

Нельзя не считаться с «эффектом аквариума» – порождением цифрового времени. То есть, благодаря соцсетям, мы живем, как в деревне: все напоказ, нас все видят, о нас всё знают. Поэтому повышается степень ответственности за то, что ты выкладываешь в сетях, чем делишься с огромным количеством пользователей.

Характеризуя составные части создания личного бренда, оценивая подводные камни на пути его формирования, Пикулёва убедила слушателей, что продуктивнее выращивать уникальный образ, производящий благоприятное впечатление. Реально оценивать свои возможности, чаще смотреть на себя со стороны и задавать себе вопрос «Чем я могу гордиться?». Необходима позитивная визуализация.

Надо уметь грамотно заниматься самопродвижением личного бренда через сети, сайты, блоги. Важно стать узнаваемой, чтобы расширить горизонтальные связи и коммуникации, необходимые для личного и делового общения.

Судя по реакции и отзывам, на мастер-классе было много интересной и полезной информации, а также практических советов и рекомендаций.

LegetøjBabytilbehørLegetøj og Børnetøj