На современном рынке труда знание иностранного  языка является весомым конкурентным преимуществом. Знание иностранного языка  способно помочь сохранить работу или в случае её утери получить новую. Несмотря на кризис, знание иностранного языка повышает шансы не только трудоустройства, но и повышения оплаты труда,   если один человек может заменить (делать работу) двоих, то справедливо вполне, если он получает больше денег.

Для обучения иностранному языку мы выбираем  английский язык по следующим причинам: Английский – язык века компьютеров; язык медицины, электроники и космических технологий;

  • Английский — язык века информации. Более 80% всей информации в более чем 150 млн. компьютерах по всему свету хранится на английском языке;
  • 85 % всех международных телефонных разговоров совершаются на английском языке, также как и 3/4 мировой почты, телексов и телеграмм;
  • 85% всех научных работ публикуются сначала на английском языке;
  • Более половины мировых технических и научных периодических изданий выходят на английском языке, который также является языком медицины, электроники и космической технологии;
  • Интернет немыслим без английского языка;
  • На английском языке написана львиная доля веб-страниц;
  • Веб-сайты, созданные на национальных языках, когда необходимо обзавестись международной версией, тоже используют в первую очередь английский язык.

В процессе обучения учащиеся:

  • Постоянно  общаются друг с другом и преподавателем — тренируют разговорную практику;
  • Тренируют навыки восприятия речи на слух;
  • Работают в группах, разучивают диалоги,  обогащают свой словарный запас;
  • Участвуют в ролевых играх;

После окончания курса учащиеся будут уметь:

  • понимать простую английскую речь на слух;
  • читать более 600 знаков в минуту;
  • уметь строить сложные предложения;
  • использовать основной набор грамматических оборотов;
  • ориентироваться во временах;
  • понимать несложный письменный материал;
  • грамотно писать и общаться на пройденные темы (в том числе по телефону);

Для решения этих задач применяется модульная структура обучения.

Вид обучения: повышение квалификации.

назад